La cultura de Solina está diseñada para crear un entorno seguro, inclusivo, ético y atractivo para nuestros empleados, socios y comunidades. Apoyamos este enfoque a través de nuestra cultura; la llamada ‘Solina Way ‘ y el cumplimiento de recursos como nuestro Código Ético, Esclavitud Moderna, GDPR, política de Derechos Humanos, Sapin II, Pacto Mundial de la ONU, convención de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Nuestro Código de Conducta para Proveedores.
Por consiguiente, el pasado 20 de octubre celebramos la segunda edición del Safety Day en Solina Iberica, un día dedicado a tratar temas de seguridad de forma amena e informal, para centrarnos en lo que más nos importa; la seguridad y la salud de nuestros trabajadores.
Gracias a expertos colaboradores Preven Control y Prevence, dimos talleres para fomentar una cultura de seguridad, revisar mediante el juego de roles nuestro procedimiento de emergencias, y revisamos temas de seguridad relacionados con la circulación de las carretillas.